“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。-深圳自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

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“纠偏”属于管理职能中的（）

A、计划
B、组织
C、领导
D、控制

为防止出现“不拉马的士兵”、“滥竽充数”，在组织设计时应坚持（）

A、稳定性与适应性相结合原则
B、精简高效原则
C、责权对等原则
D、目标统一原则

所提出的理论学说以”劳资合作互利”为基础的是（）

A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、梅奥

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